Blip recruta 250 colaboradores no Porto até ao final do ano

A Blip, uma empresa do grupo Flutter, anunciou que irá recrutar 250 novos colaboradores até ao final deste ano. Este anúncio surge após a contratação de 300 pessoas, demonstrando uma clara intenção de expansão e crescimento. Até 2026, a Blip prevê ultrapassar um total de 1.450 trabalhadores, o que representa uma revisão em alta das suas projeções de contratação.

Ana Gonçalves, responsável pela aquisição de talento na Blip, afirmou que “rever em altas as nossas projeções para 2025 é o reflexo da solidez da nossa visão estratégica e a confiança no percurso que estamos a construir”. A responsável destacou que a adição de 250 novos colaboradores não é apenas um marco em termos numéricos, mas também uma afirmação do impacto que a empresa está a gerar a partir do Porto, com um foco em talento local e diverso, e um compromisso contínuo com a inovação.

Este recrutamento Blip não se limita a um único perfil, abrangendo diversas áreas e níveis de senioridade. Entre as posições disponíveis estão Backend e Frontend Software Engineering, Senior Engineering Manager, Quality Analyst, Product Owner, Project e Programme Managers, Agile Coach, DevOps, SRE e Cloud Engineer. A diversidade de funções disponíveis reflete a necessidade da empresa em fortalecer a sua equipa com profissionais qualificados e motivados.

Ana Gonçalves acrescentou que “este crescimento reforça a nossa responsabilidade em continuar a oferecer oportunidades reais de desenvolvimento e a manter uma cultura organizacional centrada nas pessoas, na inclusão e no bem-estar”. Este compromisso com a cultura organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores é um dos pilares da estratégia da Blip, que se posiciona como uma referência no sector tecnológico em Portugal.

A empresa tem vindo a consolidar a sua presença no mercado, e o recrutamento Blip é uma prova da sua ambição e do impacto positivo que pretende ter na economia local. Com uma visão voltada para o futuro, a Blip continua a apostar na inovação e no talento, contribuindo para o crescimento do ecossistema tecnológico em Portugal.

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Fonte: ECO

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