A EDP anunciou a abertura de candidaturas para o programa global SheMentors, uma iniciativa destinada a apoiar estudantes e jovens profissionais nos primeiros três anos das suas carreiras. Este programa de mentoria feminina visa proporcionar orientação e inspiração através da experiência de profissionais da empresa.
Paula Carneiro, responsável pela área de Pessoas e Organização da EDP, sublinha que “na EDP, acreditamos que a inclusão começa com oportunidades concretas”. A executiva destaca que os primeiros passos na vida profissional podem ser desafiantes e que a mentoria feminina é uma forma de oferecer apoio real a quem está a iniciar a sua trajetória.
Através do SheMentors, a EDP reforça o seu compromisso com a Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertença. “Ao integrar a mentoria feminina nesta iniciativa global, valorizamos o talento das nossas profissionais e ajudamos a próxima geração a construir o seu futuro”, afirma Paula Carneiro.
As candidaturas para o programa estão abertas até ao dia 1 de outubro, e a EDP encoraja todos os jovens a aproveitarem esta oportunidade de desenvolvimento profissional. A mentoria feminina pode ser um fator determinante para o sucesso na carreira, proporcionando não apenas conselhos práticos, mas também modelos de liderança que inspiram.
Este programa é uma excelente oportunidade para jovens que desejam crescer e aprender com a experiência de profissionais estabelecidas. A EDP acredita que, ao investir na formação e desenvolvimento de jovens talentos, está a contribuir para um futuro mais inclusivo e diversificado no mercado de trabalho.
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Fonte: Sapo
