A Católica Porto Business School lançou um programa inovador de formação executiva que culmina numa expedição ao Monte Kilimanjaro, na Tanzânia. Esta iniciativa foi apresentada durante um Executive Breakfast, realizado a 2 de outubro. O objetivo é proporcionar uma experiência única que combina o desenvolvimento de competências de liderança com a superação de desafios em um dos ambientes mais exigentes do mundo.
João Pinto, diretor da Católica Porto Business School, sublinha a importância de uma liderança moderna que vai além do conhecimento técnico. “A liderança moderna exige mais do que conhecimento: pede coragem para enfrentar o desconhecido, capacidade de adaptação e visão estratégica. Queremos que este programa seja um verdadeiro marco na vida dos líderes que o integram”, afirma Pinto.
O programa, que terá início em novembro, inclui três sábados de preparação teórica e prática, seguidos de uma expedição de oito dias ao Kilimanjaro. Após o regresso, os participantes irão partilhar as suas experiências num jantar, promovendo a reflexão sobre o que aprenderam. Entre os principais objetivos do curso estão o desenvolvimento da resiliência, a tomada de decisão em ambientes de risco e a capacidade de liderar equipas em contextos desafiantes.
Ricardo Cunha, coordenador do curso, destaca a autenticidade da experiência. “Não se trata apenas de aprender conceitos de liderança em sala de aula, mas de os aplicar num dos ambientes mais exigentes do mundo. O Kilimanjaro é um laboratório vivo de liderança, superação e trabalho em equipa.” Esta abordagem prática visa preparar os executivos para os desafios do mundo real, onde a capacidade de adaptação e a resiliência são cruciais.
O Summit Leadership Kilimanjaro é direcionado a executivos de topo e seniores, bem como a líderes de equipa com elevado potencial. Este programa representa uma oportunidade única para aqueles que desejam aprimorar as suas competências de liderança através de uma experiência transformadora.
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Fonte: Sapo





