A KPMG Portugal, que este ano celebra 60 anos de atividade no país, anunciou a integração de mais de 180 novos profissionais em outubro, no âmbito do seu programa de recém-graduados. Desde o início de 2025, a empresa já contratou mais de 230 recém-graduados, refletindo a sua aposta no crescimento e na formação de novos talentos.
Além das novas contratações, a KPMG também anunciou um reforço da sua Partnership, com a promoção de 16 membros, incluindo cinco novos Partners e 11 Associate Partners. Este reconhecimento interno é um reflexo do talento existente na organização e da sua estratégia de valorização das equipas.
Vitor Ribeirinho, Senior Partner e CEO da KPMG em Portugal, destacou que este é um ano especial para a empresa, não só pela celebração das seis décadas de presença no mercado nacional, mas também pela oportunidade de reafirmar o compromisso com o futuro. “Continuaremos a investir nas nossas equipas e a valorizar as nossas pessoas, que são o verdadeiro motor da organização”, afirmou.
As promoções incluem novos Partners nas áreas de Audit & Assurance, Tax e Deal Advisory. Os cinco novos Partners são: Marcos Pereira (Audit & Assurance), Paula Pinho (Tax), Pedro Alves (Tax), Ricardo Cardador (Deal Advisory) e Vasco Mendes (Deal Advisory). Os 11 Associate Partners promovidos abrangem diversas áreas, com destaque para Tax e Audit & Assurance.
A KPMG Portugal tem vindo a reforçar a sua estrutura em resposta ao crescimento sustentado do negócio, tanto a nível nacional como internacional. As equipas da empresa têm trabalhado em 24 geografias ao longo do último ano, o que demonstra a sua capacidade de adaptação e expansão.
Com a entrada dos 182 novos colaboradores, a KPMG Portugal passa a contar com mais de 1.700 profissionais nos seus escritórios em Lisboa, Porto e Évora. A nível global, a organização está presente em 142 países, com mais de 275 mil colaboradores, o que a posiciona como uma das líderes no setor.
A KPMG Portugal continua a focar-se na formação e desenvolvimento de novos talentos, garantindo que a empresa está bem posicionada para enfrentar os desafios futuros. Leia também: “O impacto da formação na carreira dos jovens profissionais”.
KPMG Portugal Nota: análise relacionada com KPMG Portugal.
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Fonte: Sapo
