O emprego público em Portugal registou um aumento de 1,8% no terceiro trimestre de 2025, totalizando 759.402 trabalhadores na administração pública. No entanto, este crescimento é acompanhado por uma ligeira diminuição de 0,2% em comparação com o trimestre anterior, conforme os dados divulgados pela Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP).
A Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) revela que, a 30 de setembro de 2025, o número de postos de trabalho no setor das administrações públicas aumentou em relação ao mesmo período do ano anterior. Este crescimento foi particularmente visível na administração central, que viu um acréscimo de 8.724 postos de trabalho, e na administração local, com um aumento de 5.077 trabalhadores.
As áreas que mais contribuíram para este aumento no emprego público incluem as carreiras de técnico superior, assistente operacional, assistente técnico, educadores de infância, docentes do ensino básico e secundário, bem como enfermeiros. Este panorama indica uma aposta na valorização e na capacitação dos recursos humanos no setor público, refletindo a necessidade de responder a desafios sociais e educativos.
Apesar do aumento homólogo, a ligeira queda em cadeia levanta questões sobre a sustentabilidade do emprego público a curto prazo. A DGAEP não forneceu explicações detalhadas sobre as razões para esta diminuição, mas é um sinal a ser observado por analistas e especialistas em mercado de trabalho.
A evolução do emprego público é um indicador importante da saúde do setor público e pode ter implicações significativas na prestação de serviços à população. Assim, é fundamental acompanhar as tendências e as políticas que influenciam o emprego neste sector.
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Fonte: Sapo
