Elon Musk recupera plano de remuneração de 56 mil milhões de dólares

Elon Musk, considerado o homem mais rico do mundo, conseguiu reverter uma decisão judicial que anulava o seu plano de remuneração plurianual, avaliado em 56 mil milhões de dólares (cerca de 47,8 mil milhões de euros). A decisão foi proferida pelo Supremo Tribunal do Estado de Delaware, que decidiu a favor do CEO da Tesla, revogando a anulação do plano.

Este plano de remuneração foi inicialmente aprovado em 2018 pelos acionistas da Tesla e previa a atribuição de ações a Musk com base no cumprimento de determinados objetivos ao longo de uma década. A juíza Kathaleen McCormick, em janeiro de 2024, tinha dado razão a Richard Tornetta, um acionista que acusou Musk e o conselho de administração da Tesla de terem autorizado um plano de remuneração excessivo e indevido.

Na sua decisão, a juíza considerou que os acionistas não tinham recebido informações claras e precisas sobre o conselho de administração e o comité de remuneração, que incluía membros com laços estreitos com Musk. Essa falta de transparência foi um fator determinante para a anulação do plano de remuneração em Delaware.

Após a decisão desfavorável, Musk expressou o seu descontentamento e apresentou uma resolução na assembleia-geral de junho de 2024, propondo a transferência da sede da Tesla do Delaware para o Texas, além de solicitar uma nova validação do plano de remuneração. Ambas as propostas foram aprovadas pelos acionistas.

No entanto, em dezembro de 2024, o tribunal de Delaware voltou a anular o plano, levando Musk a recorrer novamente. Em agosto, a Tesla concedeu-lhe um aditamento ao plano, atribuindo-lhe 96 milhões de ações, avaliadas em aproximadamente 29 mil milhões de dólares (24,7 mil milhões de euros). Além disso, o conselho de administração da Tesla preparou um novo plano de remuneração para a próxima década, que poderia render a Musk um montante recorde de um bilião de dólares, aprovado pelos acionistas a 6 de novembro.

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Este novo plano de remuneração está estruturado em doze tranches, cada uma com limiares financeiros e operacionais que, se atingidos, resultam na atribuição de ações ao CEO. A recuperação do plano de remuneração representa uma vitória significativa para Musk e para a sua liderança na Tesla, uma das empresas mais valiosas do mundo.

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Fonte: ECO

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