Na última reunião de negociação sobre a revisão salarial do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) no setor bancário, a proposta da banca subiu de 1,5% para 1,8%. Esta mudança, no entanto, não agradou aos sindicatos da UGT, que consideram a oferta insuficiente. Os representantes dos trabalhadores afirmam que, apesar dos lucros substanciais do setor, a proposta é apenas uma “migalha”.
O processo de negociação decorreu a 15 de janeiro e centrou-se nos aumentos salariais para 2026. Os sindicatos Mais, SBN e SBC criticam o que chamam de “profundo desprezo da banca pelos seus trabalhadores”, que são os responsáveis pela geração dos lucros expressivos que as instituições financeiras apresentam. “A postura dos patrões é arrogante e insensível, desfasada da realidade que os bancários enfrentam”, apontam.
Os sindicatos da UGT tinham inicialmente proposto um aumento salarial de 5,7%, um valor que consideram justificado face ao aumento do custo de vida e à riqueza gerada no setor. Contudo, após negociações, a reivindicação foi reduzida para 4,6%, tendo como referência um acordo anterior em sede de Concertação Social. Esta redução foi vista como um sinal de responsabilidade e abertura para o diálogo.
Em resposta à nova proposta dos sindicatos, os banqueiros apenas aumentaram a oferta de 1,5% para 1,8%. Os sindicatos sublinham que esta proposta não acompanha a inflação prevista de 2,3%, sem considerar ainda o aumento do custo da habitação. “Isto implica, na prática, uma continuação do empobrecimento dos trabalhadores bancários, resultando em perdas reais do seu poder de compra”, afirmam.
A falta de um aumento salarial adequado, segundo os sindicatos, não apenas ignora o esforço dos trabalhadores, mas também não reflete a realidade económica do setor bancário, que continua a apresentar resultados financeiros robustos. A situação levanta preocupações sobre a capacidade dos bancários de manterem um nível de vida condizente com o seu trabalho e contribuições.
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Fonte: Sapo
