Montenegro defende economia com relações laborais sólidas

O primeiro-ministro, Luís Montenegro, sublinhou a importância de construir uma economia que favoreça relações laborais sólidas, assegurando ao mesmo tempo os direitos dos trabalhadores e a competitividade das empresas. Durante uma cerimónia de assinatura de contratos de investimento em Sines, Montenegro afirmou que é fundamental garantir a estabilidade laboral, mas também a flexibilidade necessária para que as empresas possam prosperar.

“Queremos uma economia com relações laborais sólidas, que não só protejam os direitos dos trabalhadores, mas que também permitam que o mercado laboral se adapte às necessidades das empresas”, explicou o primeiro-ministro. Esta abordagem visa criar um ambiente onde os trabalhadores se sintam seguros, mas onde as empresas possam ser competitivas no mercado global.

Montenegro referiu ainda que é comum ouvir reclamações sobre a necessidade de salários mais altos e de uma carga fiscal mais leve. “Vejo muita gente a reclamar, e bem, mais salários, melhores salários. É natural que as pessoas queiram um rendimento disponível maior. No entanto, para que isso aconteça, é imprescindível criar mais riqueza”, destacou. Para o primeiro-ministro, a chave para alcançar este objetivo está na produtividade e na capacidade de inovação das empresas.

O líder do governo enfatizou que, para melhorar as condições de vida dos cidadãos, é necessário que o país tenha uma “performance” superior e que as empresas demonstrem maior agilidade. “Precisamos de fazer mais do que os outros fazem. Isso implica um esforço conjunto entre o governo, as empresas e os trabalhadores”, concluiu.

A cerimónia em Sines, que envolveu a AICEP e várias empresas, é um passo importante para fomentar investimentos que poderão contribuir para o crescimento económico e para a criação de empregos. Montenegro acredita que, com relações laborais sólidas, será possível alcançar um equilíbrio que beneficie tanto os trabalhadores quanto os empregadores.

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relações laborais relações laborais Nota: análise relacionada com relações laborais.

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Fonte: Sapo

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