O sindicalismo, uma força histórica na luta pelos direitos dos trabalhadores, enfrenta atualmente desafios significativos que ameaçam a sua relevância. Desde a sua origem na Revolução Industrial, os sindicatos têm sido fundamentais na defesa de melhores condições de trabalho e remunerações justas. Contudo, a realidade contemporânea exige uma reflexão sobre o futuro do sindicalismo e a sua capacidade de adaptação.
A história do sindicalismo remonta ao século XIX, quando surgiram as primeiras associações operárias na Inglaterra. Estas organizações lutavam contra a exploração laboral, promovendo direitos como a redução da jornada de trabalho e o direito à greve. Em Portugal, o sindicalismo começou a ganhar forma no século XIX, mas só após o 25 de Abril de 1974 é que se consolidou, com a criação de centrais sindicais como a CGTP-IN e a UGT.
Atualmente, o sindicalismo em Portugal enfrenta uma crise de relevância. A taxa de sindicalização caiu para menos de 15%, uma diminuição drástica em comparação com os 50% registados no pós-25 de Abril. Vários fatores contribuem para esta situação, incluindo a terciarização da economia e a digitalização do trabalho. As novas gerações, que valorizam a autonomia, também têm mostrado uma menor predisposição para se associar a sindicatos.
Além disso, muitos sindicatos parecem estar a lutar para se adaptar a um mundo em rápida mudança. As suas bandeiras e métodos, que outrora mobilizavam os trabalhadores, agora parecem desfasados da realidade. A falta de renovação e a incapacidade de se conectar com as necessidades atuais dos trabalhadores têm levado a um afastamento crescente entre os sindicatos e a classe trabalhadora.
A importância de um sindicalismo forte não pode ser subestimada. Os empregadores também beneficiam de sindicatos representativos e ativos, que possam atuar como parceiros na construção de um mercado de trabalho mais justo e equilibrado. A colaboração entre sindicatos e empregadores é crucial para enfrentar os desafios do futuro, especialmente em tempos de transformação digital e novas formas de trabalho.
Como destacou o Papa Francisco em 2017, o mundo precisa de sindicatos que saibam renovar-se. A palavra-chave para o futuro do sindicalismo é, sem dúvida, renovação. Para que os sindicatos recuperem a sua relevância, devem atualizar os seus princípios, explorar novos temas e formas de mobilização, e abordar os desafios da transição digital. Apenas assim poderão voltar a ser uma força significativa na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Leia também: O impacto da digitalização no mercado de trabalho.
Leia também: Exército mobiliza 13 equipas para apoio em Tomar e Ferreira do Zêzere
Fonte: Sapo
