A startup luso-brasileira Itrecruiter lançou recentemente uma inovadora plataforma online, durante a Web Summit no Qatar, que utiliza inteligência artificial para ajudar profissionais do setor digital a otimizar as suas candidaturas. O sistema, denominado “Lili”, realiza uma análise comparativa entre o currículo do candidato e as ofertas de emprego, identificando áreas de melhoria para aumentar as chances de sucesso na procura de emprego.
Rosane Marques, cofundadora e CEO da Itrecruiter, explicou que a plataforma permite aos utilizadores inserir os requisitos da vaga e o seu currículo, gerando um “gap analysis”. Este relatório revela onde o candidato deve focar para se destacar na candidatura. Para aqueles que desejam exportar o currículo para sistemas de rastreamento automatizado (ATS), é cobrada uma taxa simbólica de 1,99 euros.
A cofundadora aconselha os candidatos a manterem os seus currículos “o mais simples possível”, evitando elementos como fotografias e cores excessivas, e focando nas palavras-chave relevantes para a vaga e a empresa. “Muitas vezes, as empresas procuram o profissional ideal, mas esse perfil não existe. Quando aparece algo semelhante, o custo é elevado”, acrescentou Rosane, referindo-se à diversidade de profissionais que a Itrecruiter tenta reunir, tanto em Portugal como no Brasil.
A startup, que teve origem em Lisboa, tem expandido a sua presença internacional, participando em eventos como a Web Summit em Lisboa e a South Summit em Madrid. Rosane destacou a importância da visibilidade proporcionada por estes eventos, onde a Itrecruiter tem conseguido estabelecer contactos valiosos com potenciais parceiros e clientes.
Durante a cimeira no Qatar, a Itrecruiter teve a oportunidade de se reunir com um empresário que atua na legalização de profissionais globalmente. A conversa revelou que a empresa precisava de um parceiro para recrutamento, uma área onde a Itrecruiter pode oferecer soluções. “Perceber que ele perdia 10% das oportunidades por não ter um serviço de recrutamento foi uma revelação”, comentou Rosane.
Além disso, a Itrecruiter está a desenvolver outras soluções de inteligência artificial, como a AIVA, um assistente virtual que ajuda pequenas e médias empresas a lidar com desafios de recrutamento. Outro projeto é o Tomás, um chatbot que responde a perguntas de clientes, utilizando a base de dados da empresa. Por exemplo, numa pizzaria, Tomás pode informar sobre os diferentes sabores e preços do menu.
A Júlia, outro agente da Itrecruiter, é responsável pela gestão de horários e presenças, permitindo que os colaboradores registrem as suas horas de trabalho de forma simples e eficiente. “Muitas empresas enfrentam dificuldades em garantir que os colaboradores registam as horas corretamente, especialmente em setores com horas faturáveis”, explicou Rosane. Com a ajuda da Júlia, o processo torna-se mais automatizado e menos propenso a erros.
A Itrecruiter, que começou a sua trajetória em 2021, já possui escritórios em Portugal e no Brasil, e está a expandir os seus serviços para Espanha. O apoio do programa Business Abroad da Startup Portugal tem sido fundamental para a sua presença em eventos internacionais, permitindo à startup aceder a oportunidades que, de outra forma, seriam difíceis de alcançar.
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Fonte: ECO
