Patrões esperam acordo na lei laboral após contraproposta da UGT

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) está a analisar com atenção a contraproposta de revisão da lei laboral apresentada pela UGT. Rafael Alves Rocha, diretor-geral da CIP, expressou a esperança de que seja possível chegar a um entendimento com a central sindical sobre esta legislação. “Isto é um processo de negociação e está a correr os seus trâmites normais. Nós gostaríamos muito e vamos fazer para que se chegue a esse acordo. É por isso que estamos todos a trabalhar”, afirmou ao Jornal Económico.

A CIP considera que a discussão em torno da lei laboral deve focar-se na melhoria da produtividade, um tema que continua a ser uma preocupação em Portugal. Atualmente, a produtividade nacional é apenas 68% da média da União Europeia e tem estado estagnada desde o ano 2000. Esta situação tem implicações diretas na competitividade das empresas e, por conseguinte, no crescimento económico do país.

A Business Roundtable Portugal (BRP) também sublinha a importância de centrar as negociações na produtividade. A falta de progresso nesta área pode dificultar o desenvolvimento das empresas e a criação de emprego. A CIP está empenhada em encontrar soluções que beneficiem tanto os trabalhadores como os empregadores, numa abordagem que promova a eficiência e a inovação.

A expectativa é que as partes envolvidas continuem a dialogar para que possam chegar a um consenso que atenda às necessidades do mercado de trabalho e que, ao mesmo tempo, respeite os direitos dos trabalhadores. A lei laboral é um tema sensível e crucial para o futuro económico do país, e a colaboração entre as entidades é fundamental para um desfecho positivo.

Leia também: O impacto da produtividade na economia portuguesa.

lei laboral lei laboral Nota: análise relacionada com lei laboral.

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Fonte: Sapo

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