A Thales, empresa global de tecnologia, está a intensificar a sua presença em Portugal, com um plano ambicioso para aumentar o número de colaboradores em 50%. Este aumento traduz-se na contratação de pelo menos 200 novos profissionais até 2026, com o objetivo de consolidar o país como um centro estratégico de competências em várias áreas tecnológicas e de serviços.
Atualmente, a Thales conta com cerca de 400 colaboradores em Portugal, tendo já recrutado 100 novos efetivos nos últimos dois anos para dar resposta ao crescimento dos seus centros de engenharia e das operações nos serviços partilhados. Este investimento em talento é uma parte fundamental da estratégia da empresa, que visa não apenas expandir a sua equipa, mas também reforçar a sua posição no mercado.
A empresa tem vindo a destacar-se em áreas como a cibersegurança, a aviação e a defesa, e a aposta em novas contratações é um reflexo da crescente demanda por soluções tecnológicas avançadas. A Thales acredita que, ao aumentar o seu corpo de colaboradores, poderá melhorar ainda mais a qualidade dos serviços prestados e a inovação dos seus produtos.
Com este plano de expansão, a Thales não só contribui para a criação de emprego em Portugal, mas também para o desenvolvimento do ecossistema tecnológico nacional. A empresa procura profissionais qualificados que possam trazer novas ideias e competências, alinhando-se com as tendências do mercado.
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A Thales Portugal está, portanto, a preparar-se para um futuro promissor, onde o aumento dos efetivos será crucial para a sua consolidação e crescimento no setor. Este investimento em recursos humanos é um passo importante para a empresa, que se posiciona cada vez mais como um player relevante no panorama tecnológico europeu.
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Fonte: Sapo
