A Rede Capital Social (RCS) anunciou um plano de ação com um orçamento que varia entre 3,8 e 4,2 milhões de euros, destinado a promover a empregabilidade de pessoas com deficiência em Portugal. Este projeto inclui 20 medidas estratégicas, entre as quais se destaca a revisão da Lei das Quotas 4/2019.
Desenvolvido em colaboração com a Deloitte e as sociedades de advogados CCA Law Firm, Morais Leitão e PLMJ, o plano visa apoiar o Governo na resposta a este desafio social. A RCS realizou um extenso processo de auscultação, envolvendo 120 entidades, que incluiu entrevistas, visitas a organizações não-governamentais e focus groups. Este esforço resultou na participação de 70 entidades ligadas à área da deficiência, tanto em Lisboa como no Porto.
O ‘Plano de Ação para a Promoção da Empregabilidade de Pessoas com Deficiência’ procura provocar uma mudança sistémica, contribuindo para o fortalecimento das políticas públicas. A RCS destaca que o objetivo é disponibilizar ao Estado conhecimento técnico e soluções concretas, co-construídas com o setor social e empresarial. Inês Sequeira, CEO da RCS, sublinhou a importância da colaboração, afirmando que o foco é encontrar soluções concretas para os problemas sociais.
O plano inclui 11 iniciativas de Advocacy e nove de Filantropia, sendo a revisão da Lei das Quotas uma das propostas centrais. Vera Andersen Bonvalot, presidente do Mecanismo Nacional de Monitorização da Implementação da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, destacou que, apesar dos avanços legislativos, muitos portugueses ainda desconhecem a Convenção e subestimam a dimensão da população com deficiência.
Com mais de um milhão de pessoas com deficiência em Portugal, a RCS acredita que investir na empregabilidade de pessoas com deficiência é essencial para melhorar a qualidade da democracia e a eficácia das políticas públicas. A organização espera que, em quatro anos, seja possível avaliar o impacto real do trabalho realizado e as mudanças alcançadas.
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empregabilidade de pessoas com deficiência empregabilidade de pessoas com deficiência Nota: análise relacionada com empregabilidade de pessoas com deficiência.
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Fonte: Sapo
