A companhia aérea Iberia anunciou a dispensa de cerca de mil trabalhadores, conforme um acordo firmado entre a empresa e os sindicatos. Este acordo, que foi divulgado esta segunda-feira, estabelece que todas as saídas serão voluntárias, num contexto de reestruturação da empresa.
O processo de rescisões abrangerá 996 dos aproximadamente 10.700 colaboradores da Iberia. Entre os trabalhadores afetados, estão incluídos 106 pilotos, 137 tripulantes de voos de passageiros e 753 trabalhadores de terra, como técnicos de manutenção e pessoal dos serviços. Esta decisão surge como resposta às necessidades de otimização da organização da empresa em Madrid, face às mudanças no mercado.
O acordo prevê a possibilidade de pré-reformas e outras saídas para colaboradores com menos de 60 anos. Os trabalhadores de terra que completarem 60 anos até 31 de dezembro de 2026 poderão optar por esta pré-reforma, assim como os tripulantes que tenham pelo menos 58 anos. Para aqueles que optarem pela pré-reforma, a Iberia assegura uma compensação de 80% do salário bruto atual. Os restantes trabalhadores que decidirem sair receberão uma indemnização equivalente a 35 dias de salário por cada ano de trabalho.
A Iberia, que faz parte do grupo International Airlines Group (IAG), que inclui também a British Airways, justifica esta dispensa de trabalhadores com a necessidade de se adaptar às novas exigências do mercado. A companhia está a enfrentar desafios significativos e considera que esta reestruturação é essencial para garantir a sua sustentabilidade a longo prazo.
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A situação da Iberia é um reflexo das dificuldades que muitas companhias aéreas estão a enfrentar, especialmente após os desafios impostos pela pandemia. A necessidade de ajustar a força de trabalho é uma realidade que se torna cada vez mais comum no setor, à medida que as empresas tentam encontrar um equilíbrio entre a eficiência operacional e a manutenção de um serviço de qualidade.
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Fonte: ECO
