A Generali Tranquilidade anunciou a abertura de mais de 80 vagas para jovens em programas de trainees e estágios de Verão. Esta iniciativa reforça o compromisso da empresa em atrair e desenvolver novos profissionais no mercado de trabalho português.
Os programas de trainees da Generali Tranquilidade oferecem estágios remunerados e um modelo de trabalho flexível, adaptado às diversas funções. Os jovens selecionados terão a oportunidade de trabalhar em equipas multidisciplinares, desenvolver projetos individuais e colaborar com outros trainees, contribuindo assim para a evolução da empresa no setor segurador.
Nos últimos anos, mais de 250 jovens participaram nestes programas, evidenciando o investimento contínuo da Generali Tranquilidade no talento jovem e no seu desenvolvimento profissional. As candidaturas estão abertas até 8 de maio de 2026 e abrangem quatro programas distintos: Xpert, DataLab, Rocket e Wave. Cada um deles é desenhado para perfis e áreas de interesse específicas, oferecendo uma oportunidade única para os jovens iniciarem ou consolidarem a sua carreira num setor dinâmico.
O programa Xpert, com duração de 12 meses e início em outubro, é direcionado a jovens com formação técnico-profissional nas áreas do negócio segurador e sistemas de informação. Este programa foca na especialização e aprendizagem prática, proporcionando um contacto direto com o setor. As candidaturas podem ser feitas através do LinkedIn.
O DataLab, lançado em 2025, responde à crescente importância dos dados na tomada de decisões. Este programa procura jovens com pensamento crítico e forte capacidade analítica, interessados em contribuir para a inovação no setor segurador. O DataLab decorrerá entre outubro de 2026 e outubro de 2027, com candidaturas disponíveis através de um link específico fornecido pela empresa.
O programa Rocket, também com 12 meses de duração e início em outubro de 2026, destina-se a recém-licenciados ou estudantes de mestrado. Os participantes terão a oportunidade de integrar diferentes áreas de apoio ao negócio e participar em projetos multidisciplinares com impacto real na organização. As candidaturas podem ser submetidas através de um link específico.
Por último, o programa Wave oferece a estudantes uma experiência profissional durante os meses de verão, entre julho e agosto. Este programa combina a aprendizagem académica com a prática em contexto real de trabalho, proporcionando uma oportunidade valiosa para conhecer o setor e ganhar experiência relevante na área de estudos. As candidaturas estão disponíveis no LinkedIn.
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Fonte: Sapo
