A ETE Fluvial, parte do Grupo ETE, anunciou a assinatura de um acordo com a Federação de Sindicatos dos Trabalhadores do Mar (FESMAR) com o objetivo de promover a valorização dos trabalhadores fluviais. Este entendimento, formalizado no dia 10 de julho, visa melhorar as condições laborais, salariais e de desenvolvimento profissional dos colaboradores do setor.
O acordo estabelece três eixos prioritários: a implementação de salários mais competitivos, a melhoria das condições de trabalho e um foco no desenvolvimento profissional. As novas condições remuneratórias, conforme indicado pela empresa, terão efeitos retroativos à data da assinatura do compromisso, o que representa um passo significativo na valorização dos trabalhadores.
Em comunicado, o Grupo ETE enfatizou que este acordo não só representa um investimento nos seus colaboradores, mas também um marco histórico na continuidade do diálogo e na promoção da paz social com os sindicatos. O objetivo é relançar a atratividade da atividade fluvial e garantir a fidelização dos profissionais, assegurando a continuidade e a qualidade das operações.
A FESMAR, que subscreveu o acordo, representa três sindicatos do setor: o SITEMAQ (Sindicato da Marinha Mercante, Indústrias e Energia), o SINCOMAR (Sindicato de Capitães e Oficiais da Marinha Mercante) e o SEMM (Sindicato dos Engenheiros da Marinha Mercante). Este passo é visto como uma reafirmação da capacidade da ETE Fluvial de responder aos desafios do mercado, garantindo a valorização dos trabalhadores que asseguram as operações diárias.
A ETE Fluvial destaca que, ao estabelecer este acordo, renova o seu compromisso com os colaboradores e com a construção de relações sólidas, orientadas para um futuro mais competitivo e sustentável. A valorização dos trabalhadores é, assim, um elemento central na estratégia da empresa, que procura equilibrar o desenvolvimento do negócio com o bem-estar dos seus profissionais.
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Fonte: Sapo
