A atração e retenção de talento é um desafio crescente em diversos setores, incluindo a contabilidade e a auditoria. Em entrevista ao EContas, Lee White, CEO da International Federation of Accountants (IFAC), destacou que a implementação de novas tecnologias pode ser um fator decisivo para atrair novos profissionais. Além disso, a crescente aposta dos fundos de private equity na auditoria poderá alterar a forma como os jovens veem estas profissões.
White explica que as novas gerações podem sentir-se mais atraídas por empresas que contam com a participação de private equity, uma vez que estas tendem a ter uma abordagem mais dinâmica e alinhada com as suas expectativas. No entanto, este aumento de interesse não deve comprometer a qualidade do serviço prestado, especialmente às pequenas e médias empresas. “É crucial que os novos modelos operem de forma independente e cumpram todos os requisitos éticos”, alerta.
A profissão de auditoria enfrenta um momento interessante a nível global. Tradicionalmente focada na verificação de relatórios financeiros, a auditoria está a expandir-se para incluir relatórios de sustentabilidade e a utilização de inteligência artificial (IA). White salienta que as competências dos auditores também estão em evolução, sendo a tecnologia uma ferramenta essencial para a prestação de serviços.
Apesar de alguns escândalos que afetaram a imagem das auditoras, White acredita que a confiança na profissão está a ser recuperada. “O valor da auditoria reside na confiança e na transparência”, afirma. Ele sublinha que a profissão não deve ser complacente e deve continuar a trabalhar para merecer essa confiança diariamente.
A desregulação é outro desafio que a profissão enfrenta. Os auditores precisam de estar atentos às mudanças e garantir que as expectativas éticas sejam sempre cumpridas. White defende que os princípios fundamentais de ética, como a transparência e a integridade, permanecem sólidos, independentemente das transformações do setor.
A crescente participação de private equity nas empresas de auditoria levanta questões sobre a atratividade da profissão. White observa que muitos jovens podem preferir trabalhar em ambientes que se afastam do modelo tradicional de partnership. Contudo, a forma como a auditoria será afetada por esta mudança ainda é incerta. “As empresas devem continuar a cumprir as normas, mas a forma como são vistas pode mudar”, explica.
O investimento de private equity também pode trazer vantagens, como a injeção de capital para tecnologia, permitindo que empresas menores se tornem mais competitivas. White acredita que a adoção de tecnologia é fundamental para a evolução da profissão, e que os profissionais devem estar dispostos a integrar novas ferramentas para prestar serviços mais eficientes.
A utilização de IA apresenta tanto riscos como oportunidades. White enfatiza que a profissão não pode descurar a adoção de novas tecnologias, sob pena de não conseguir atrair as novas gerações. “Precisamos de compreender os parâmetros certos para a utilização da tecnologia”, conclui.
Por fim, a crescente exigência em termos de reporte de sustentabilidade é um tema em destaque. White observa que muitas empresas estão a avançar rapidamente nesta área, reconhecendo a sua importância para a competitividade. A Europa, em particular, tem liderado esta transformação, refletindo uma mudança significativa na forma como as empresas abordam a sustentabilidade.
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Fonte: ECO
