A Tratolixo, responsável pelo tratamento de resíduos sólidos, e o STAL – Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins, celebraram um Acordo de Empresa (AE) após longas negociações. Este acordo, que entrará em vigor a 1 de janeiro de 2026, traz várias melhorias significativas para os trabalhadores.
Entre as principais medidas do Acordo de Empresa, destaca-se o aumento do subsídio de alimentação e de transporte, além de um complemento específico para o subsídio de doença oncológica. Estas alterações visam proporcionar um apoio financeiro mais robusto aos colaboradores da empresa.
Além disso, a Tratolixo já implementou, desde o início deste ano, outras medidas relevantes que fazem parte do Acordo de Empresa. Estas incluem subsídios de insalubridade e penosidade, subsídios de turno e de refeição, que têm como objetivo melhorar as condições de trabalho dos seus colaboradores.
Embora o Acordo de Empresa seja de aplicação obrigatória apenas para os trabalhadores associados do STAL, a Tratolixo manifestou a sua intenção de estender as suas disposições a todos os seus trabalhadores. A empresa acredita que a igualdade de tratamento é fundamental e que todos os colaboradores devem beneficiar das mesmas condições.
Nuno Soares, Presidente do Conselho de Administração da Tratolixo, afirmou: “Acreditamos que este acordo promove a justa composição dos interesses em causa, visando a melhoria das condições de trabalho. Por isso, será aplicado a todos os trabalhadores e não apenas aos associados do STAL.”
O Acordo de Empresa irá regular diversas áreas, incluindo a organização do tempo de trabalho, remuneração, complementos salariais, direitos e deveres dos trabalhadores, bem como questões relacionadas com a segurança e saúde no trabalho.
Com este passo, a Tratolixo reafirma o seu compromisso com a melhoria contínua das condições laborais, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e equitativo.
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Fonte: Sapo
