O mercado de trabalho em Portugal tem passado por transformações, mas estas têm sido bastante discretas. Apesar de algumas áreas estarem a abrir-se mais à presença feminina, ainda existem setores onde a participação das mulheres é limitada, como é o caso do digital e da tecnologia.
No entanto, há áreas onde a situação é mais positiva. Por exemplo, na engenharia civil, a presença feminina tem aumentado significativamente, e as mulheres têm conseguido ocupar posições de maior responsabilidade. Este avanço é refletido numa redução do gap salarial, uma vez que as mulheres estão a ascender a cargos mais altos.
Outro setor que tem mostrado um progresso notável é o da indústria de componentes automóveis. Este segmento tem acolhido um número crescente de mulheres, contribuindo para a diversificação da força de trabalho. Apesar destes avanços, a transformação do mercado de trabalho ainda é considerada “muito ténue”, segundo especialistas.
A evolução do mercado de trabalho é essencial para garantir a igualdade de oportunidades e promover um ambiente mais inclusivo. Contudo, é necessário continuar a trabalhar para que as mulheres possam ter uma presença mais significativa em todas as áreas, especialmente nas que ainda são dominadas por homens.
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mercado de trabalho Nota: análise relacionada com mercado de trabalho.
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Fonte: Sapo
