Nos últimos dois anos, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) recebeu cerca de 14 mil candidaturas para o cheque de formação digital, uma iniciativa que visa apoiar o desenvolvimento de competências digitais entre os trabalhadores. Até agora, já foram pagos quatro milhões de euros a seis mil candidatos, conforme revelou Luís Ribeiro, responsável pela Equipa de Projeto Emprego + Digital do IEFP, no podcast “Trinta e oito vírgula quatro”.
O cheque de formação digital, que pode chegar até 750 euros, foi lançado no verão de 2023, durante o governo de António Costa. O objetivo é incentivar a formação em áreas como cibersegurança e marketing digital. “Neste momento, já ultrapassámos as 14 mil candidaturas. Temos mais de seis mil candidaturas pagas e cerca de sete milhões de euros comprometidos”, afirmou Ribeiro.
Todos os trabalhadores, independentemente do seu vínculo laboral, podem candidatar-se a esta medida. Isso inclui trabalhadores dependentes, independentes, empresários em nome individual e sócios de sociedades unipessoais. As formações podem ser realizadas presencialmente, online ou em formato misto. As candidaturas começaram em setembro de 2023 e, inicialmente, estavam previstas para terminar em setembro de 2024. No entanto, o prazo foi alargado até ao final de 2025.
Luís Ribeiro também mencionou que há a possibilidade de uma nova prorrogação do prazo por mais seis meses. “Todas as candidaturas submetidas até 31 de dezembro e cujas ações de formação sejam concluídas até essa data serão analisadas e poderão receber apoio. Nos próximos dias, poderemos ter novidades sobre uma nova extensão, pelo menos até junho de 2026”, disse.
Uma das críticas mais frequentes em relação ao cheque de formação digital é a exigência de que os candidatos paguem a formação antes de receberem o apoio do IEFP. Ribeiro explicou que esta abordagem foi adotada para garantir um compromisso por parte dos candidatos, evitando assim que houvesse um elevado número de candidaturas sem a correspondente concretização da formação.
O podcast “Trinta e oito vírgula quatro” também contou com a participação de João Magalhães, CEO da Code for All, que destacou a urgência da requalificação dos trabalhadores em Portugal. “Pode ser assustador ouvir que ou volto a estudar ou fico obsoleto”, afirmou Magalhães, sublinhando a importância da formação contínua.
Leia também: A importância da formação digital no mercado de trabalho.
cheque de formação digital cheque de formação digital Nota: análise relacionada com cheque de formação digital.
Leia também: Tecnológicas globais escolhem Sines para investimento estratégico
Fonte: ECO
