As pequenas e médias empresas (PME) digitais da Península Ibérica estão entre as mais avançadas da Europa em termos de adoção de tecnologia. No entanto, estas empresas enfrentam desafios significativos que as impedem de competir eficazmente no mercado europeu de contratação pública. Um estudo recente intitulado “Simple, digital-first procurement: the path to adding 1.8 million new jobs to Europe’s digital SMEs” revela que, apesar do seu potencial tecnológico, o sistema de inovação na região está a ser subaproveitado.
A simplificação dos processos de contratação pública poderia desbloquear um valor acrescentado bruto de 117 mil milhões de euros para as PME digitais na Europa, além de criar 1,8 milhões de novos postos de trabalho. Apesar de cerca de 43% das PME digitais ibéricas nunca terem considerado participar em concursos públicos, este número está alinhado com a média europeia. No entanto, a perspectiva para o futuro é menos otimista, com apenas 49% a verem a contratação pública como parte da sua estratégia de crescimento, em contraste com 57% na média europeia.
Entre as barreiras que dificultam a participação das PME digitais estão a complexidade excessiva dos processos, com 68% a considerarem-nos demasiado complicados, a documentação extensa, citada por 37% como um fator dissuasor, e os requisitos inflexíveis, que desencorajam 39% das empresas. André Rodrigues, porta-voz da AWS em Portugal, destaca que “Portugal tem um ecossistema de PME digitais altamente competente e preparado para inovar”. Ele defende que a simplificação da contratação pública pode potenciar o talento local, contribuindo para o crescimento económico e a modernização dos serviços.
A situação a nível europeu é ainda mais preocupante, com sete em cada dez PME a não participarem ou a desistirem durante o processo, enquanto na Península Ibérica, quatro em cada dez empresas que iniciam um concurso acabam por desistir. Para incentivar a participação, as PME ibéricas sugerem a necessidade de simplificação dos processos, redução da documentação, criação de plataformas de concurso mais intuitivas e definição de critérios de qualificação mais claros.
Em resposta a estas questões, a AWS delineou um plano de quatro pontos para desbloquear o potencial das PME digitais. O primeiro ponto é promover o diálogo entre compradores públicos e fornecedores, facilitando um entendimento mútuo antes do lançamento dos concursos. O segundo ponto propõe a criação de um portal digital único para oportunidades de contratação pública na UE, com normas harmonizadas. A simplificação da apresentação e avaliação das propostas é o terceiro ponto, que visa tornar os procedimentos mais simples e menos burocráticos. Por fim, a gestão dos contratos e o apoio ao crescimento das PME são essenciais, através da implementação de sistemas de faturação eletrónica e ferramentas de gestão contratual baseadas na cloud.
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Fonte: Sapo
