A Ageas Portugal anunciou a abertura de candidaturas para o seu novo programa de trainees, intitulado “Be Ageas”. Este programa tem como objetivo integrar jovens talentos na cultura da empresa e prepará-los para assumir futuras posições de liderança num setor que está em constante transformação. Eduardo Caria, Diretor de Pessoas & Organização do Grupo Ageas Portugal, destacou a importância de atrair jovens que possam desafiar a empresa e crescer juntamente com ela.
As candidaturas para o programa de trainees estarão abertas até ao dia 4 de maio, e o programa terá início em setembro de 2026, com uma duração de 12 meses. Serão disponibilizadas 10 vagas nas áreas de Processos e Operações, Tech, Data e IA, e Subscrição e Atuariado. Os participantes do programa terão a oportunidade de realizar duas rotações intensivas de seis meses em diferentes áreas de negócio, o que lhes permitirá adquirir uma visão abrangente da empresa.
Além disso, o programa culminará num “Trainee Challenge”, onde os participantes apresentarão soluções de negócio diretamente à Comissão Executiva. O acompanhamento dos trainees será contínuo, com feedback regular, um sistema de buddies e contacto frequente com a liderança, garantindo assim que cada jovem talento receba o suporte necessário para o seu desenvolvimento.
Eduardo Caria sublinhou que esta iniciativa representa “uma aposta inovadora e diferenciadora do mercado”, reforçando o compromisso da Ageas Portugal em ser um espaço de crescimento profissional. O programa de trainees “Be Ageas” insere-se na estratégia do grupo, que recentemente renovou a sua certificação Top Employer, evidenciando a sua preocupação com o desenvolvimento dos colaboradores.
Atualmente, a Ageas Portugal conta com 1.435 colaboradores e 2.105 mediadores, servindo um total de 1.9 milhões de clientes através das suas marcas, que incluem Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Este programa de trainees é uma excelente oportunidade para jovens que desejam iniciar a sua carreira numa empresa sólida e em crescimento.
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Fonte: ECO
