A Universidade de Coimbra está a dar um passo significativo na formação de executivos com a criação da Coimbra School of Management. Rosa Monteiro, professora da Faculdade de Economia e antiga secretária de Estado para a Cidadania e Igualdade, revelou ao Jornal Económico que esta nova escola tem como objetivo preparar líderes para os desafios contemporâneos da economia e da sociedade.
A Coimbra School of Management não se limita a ser um prolongamento das disciplinas académicas. Rosa Monteiro sublinha que a oferta formativa é desenvolvida a partir de análises estratégicas, como o relatório Draghi, que aborda questões de competitividade, autonomia estratégica e sustentabilidade social na União Europeia. A escola adota uma abordagem que combina a visão global com a ação local, reconhecendo a importância dos contextos em que os líderes operam.
Um dos programas de destaque é o Executive Master em Digital Money and Payments in Transformative Times, que aborda a digitalização das infraestruturas financeiras e o futuro dos pagamentos. Este curso contará com formadores oriundos de instituições financeiras de renome, como o FMI e bancos centrais, trazendo uma expertise valiosa para os participantes.
Outro programa relevante é o avançado em economia de defesa, que discute a geopolítica e a segurança, temas que vão além do militar. Rosa Monteiro enfatiza a diversidade da oferta da Coimbra School of Management, que se alinha com as necessidades da economia nacional e da sociedade, especialmente nas áreas de inteligência artificial e inovação.
A escola pretende preparar uma nova geração de líderes que possuam uma visão global, responsabilidade ética e capacidade de resposta em contextos adversos. Rosa Monteiro destaca que a formação não deve ser uma bolha, mas sim uma preparação para a realidade complexa que os líderes enfrentarão. A escola também se compromete a dar atenção às chefias intermédias, que muitas vezes lidam com as maiores tensões nas organizações.
O grande objetivo da Coimbra School of Management é formar líderes capazes de construir inteligência coletiva e equipas coesas, aproveitando a riqueza do contexto em que operam. A escola surge num ecossistema único, aproveitando a tradição da Universidade de Coimbra e a inovação do Instituto Pedro Nunes, numa região com um forte cluster de investigação e empresas de tecnologia.
Com a criação da Coimbra School of Management, a Universidade de Coimbra posiciona-se como um centro de excelência na formação de executivos, preparando-os para os desafios do futuro. Leia também: O impacto da digitalização na economia nacional.
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Fonte: Sapo
