Bancos sob pressão: sindicatos exigem aumentos salariais superiores a 2%

Os sindicatos bancários da UGT expressaram a sua indignação face à insistência dos bancos em manter a proposta de aumento salarial de apenas 2% para este ano. Em um comunicado intitulado “sem vergonha, banca insiste em 2% de aumento nas tabelas”, os sindicatos Mais, SBN e SBC consideram esta postura como uma clara demonstração de “insensibilidade e ganância”.

Os representantes dos trabalhadores afirmam estar “revoltados com a postura” dos bancos que subscrevem o acordo coletivo de trabalho do setor bancário. Apesar dos lucros significativos que o setor tem registado, os bancos mantêm-se irredutíveis na sua proposta de aumentos salariais. “Não há desculpa para tal insensibilidade e ganância”, sublinham os sindicatos.

Os sindicatos também alertaram que não pretendem prolongar as negociações. Se não houver uma evolução na proposta dos bancos, os sindicatos afirmam que terão de considerar “outros mecanismos” para assegurar a valorização dos salários e pensões, embora não tenham especificado quais seriam esses mecanismos.

Em 2025, o aumento salarial acordado foi de 2,5%, o que torna a proposta atual ainda mais controversa. Entre os bancos que subscrevem o acordo coletivo estão cerca de 20 instituições, incluindo o Santander Totta, Novo Banco e BPI. É importante notar que os dois maiores bancos em Portugal, a Caixa Geral de Depósitos e o BCP, têm contratos próprios.

Os cinco principais bancos a operar em Portugal, que incluem a CGD, BCP, Santander Totta, Novo Banco e BPI, reportaram lucros agregados de 1.279 milhões de euros entre janeiro e março de 2026, um aumento de 4,9% em relação ao mesmo período do ano anterior. Este cenário de lucros robustos contrasta com a proposta de aumentos salariais, levando os sindicatos a questionar a lógica por trás da oferta.

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Fonte: ECO

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