A multinacional alimentar Nestlé anunciou que irá despedir 88 trabalhadores em Portugal, o que equivale a cerca de 3% do seu total de mais de três mil funcionários no país. Esta decisão foi comunicada à RTP/Antena 1 e surge no contexto de uma “revisão organizacional” que a empresa está a implementar. No ano passado, a Nestlé já tinha revelado planos para eliminar 16 mil postos de trabalho a nível global até 2027.
De acordo com uma fonte oficial da empresa, em abril, os trabalhadores foram informados de que este processo afetará aproximadamente 88 postos de trabalho ao longo dos próximos 18 meses. Este número representa cerca de 2,79% do total de 3.147 postos de trabalho da Nestlé em Portugal, conforme dados de março de 2026.
Ainda não se sabe como os despedimentos serão distribuídos entre as diferentes unidades da empresa, que incluem fábricas no Porto e em Avanca, no distrito de Aveiro, bem como delegações na Madeira e nos Açores, o centro de distribuição de Avanca e a sede em Linda-a-Velha, Oeiras. A falta de clareza sobre a distribuição dos despedimentos levanta preocupações entre os trabalhadores e suas comunidades.
A Nestlé não especificou o tipo de acordo que pretende alcançar com os trabalhadores afetados. A empresa apenas afirmou que os despedimentos serão realizados de forma respeitosa e transparente, em conformidade com a legislação laboral portuguesa. Os trabalhadores que perderão os seus postos de trabalho serão informados individualmente, o que visa garantir um processo justo e em conformidade com as normas legais.
Este anúncio de despedimentos na Nestlé é mais um sinal das dificuldades que as grandes multinacionais enfrentam num mercado em constante mudança. A reestruturação da empresa poderá ter um impacto significativo não apenas nos trabalhadores, mas também nas comunidades onde a Nestlé opera.
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Fonte: ECO
