O presidente da Caixa Geral de Depósitos (CGD), Paulo Macedo, defendeu hoje, em Lisboa, a necessidade de aumentar os salários dos dirigentes da Administração Pública. Durante um almoço-debate promovido pela Associação Cristã de Empresários e Gestores (ACEGE), Macedo sublinhou que a remuneração destes profissionais não deve estar indexada aos salários dos políticos.
“Quando criticamos a Administração Pública, devemos estar dispostos a pagar mais aos seus dirigentes”, afirmou Paulo Macedo, enfatizando que a desindexação dos salários é crucial para valorizar a função pública. O gestor frisou que a atual prática de alinhar os salários dos dirigentes com os dos políticos deve ser revista, uma vez que isso pode limitar a capacidade de atrair e reter talento na Administração Pública.
Macedo propôs também que haja maior flexibilidade na forma como os melhores trabalhadores públicos são recompensados. Em vez de depender de longos processos de avaliação ou concursos, ele sugere que a progressão na carreira e a atribuição de prémios possam ser mais ágeis. O presidente da CGD partilhou uma experiência pessoal, recordando que, enquanto diretor-geral dos Impostos, uma funcionária pediu para não ser promovida, pois o salário não aumentaria, dado que já estava no topo da carreira.
Atualmente, a legislação portuguesa estabelece que os salários dos funcionários públicos não podem ultrapassar o do primeiro-ministro, que tem um salário base mensal bruto de cerca de 6.000 euros, além de suplementos. No entanto, a CGD, por ser uma empresa em regime de concorrência e detida a 100% pelo Estado, possui exceções em relação às remunerações dos seus gestores.
Em 2025, Paulo Macedo recebeu uma remuneração fixa de 433 mil euros, o que equivale a cerca de 30 mil euros por mês, além de uma remuneração variável. Segundo o jornal Eco, o total recebido por Macedo em 2025 foi de 964 mil euros, um valor que, embora elevado, é o mais baixo entre os presidentes dos cinco maiores bancos que operam em Portugal.
A discussão sobre os salários na Administração Pública é fundamental para o futuro do setor e para a atração de profissionais qualificados. A proposta de Macedo poderá abrir um debate necessário sobre a valorização dos dirigentes públicos. Leia também: O impacto das remunerações na eficiência da Administração Pública.
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Fonte: Sapo
