A Sky Portugal, uma subsidiária da britânica Sky e parte do grupo NBCUniversal e Comcast, anunciou a abertura da 9.ª edição do seu programa de estágios de verão. Este programa é direcionado a finalistas e recém-licenciados que desejam dar os primeiros passos na sua carreira na área da tecnologia. As inscrições abrem no dia 19 de junho, durante um Open Day que terá lugar nos escritórios da empresa em Lisboa, Aveiro e Funchal.
Neste Open Day, os participantes terão a oportunidade de conhecer a cultura e o ambiente de trabalho da Sky Portugal. O evento contará com uma mesa redonda onde antigos estagiários partilharão as suas experiências, além de demonstrações de produtos e projetos tecnológicos desenvolvidos pelas equipas da empresa. Entre os projetos apresentados, estarão algumas inovações criadas para a plataforma de streaming Peacock.
Os participantes também poderão interagir com líderes de várias áreas da Sky Portugal, permitindo-lhes entender melhor o trabalho realizado na empresa e o impacto global das plataformas tecnológicas que têm origem em Portugal. Desde 2018, o programa de estágios de verão tem uma média de 40 vagas disponíveis por edição, refletindo o compromisso da empresa em formar novos talentos.
António Fernandes, senior talent acquisition manager da Sky Portugal, destacou a importância deste programa, afirmando que “a abertura deste programa é sempre um dos momentos mais aguardados pelos estudantes que procuram iniciar o seu percurso profissional na Sky Portugal”. Na edição anterior, a empresa recebeu mais de mil candidaturas apenas para as áreas de engenharia, evidenciando o elevado interesse dos jovens por esta oportunidade.
O programa de estágios de verão apresenta uma taxa de retenção de cerca de 37%, com muitos ex-participantes a ocuparem atualmente funções de maior responsabilidade na empresa. Alguns deles já desempenham papéis de engenharia sénior, contribuindo para o desenvolvimento de produtos e plataformas que são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo.
Marina Magro, CEO da Sky Portugal, sublinhou a importância de investir no potencial dos jovens profissionais: “Investir cedo no potencial dos jovens é essencial para construir organizações mais inovadoras e resilientes. Muitos dos que hoje iniciam connosco o seu percurso acabam por crescer dentro da empresa e contribuem ativamente para desenvolver tecnologia, produtos e experiências que chegam a milhões de pessoas em todo o mundo.”
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estágios de verão estágios de verão Nota: análise relacionada com estágios de verão.
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Fonte: Sapo
