O programa EFR – Empresa Familiarmente Responsável, promovido pela ACEGE (Associação Cristã de Empresários e Gestores), alcançou recentemente a marca de 98 empresas certificadas em Portugal. Este programa já beneficia cerca de 50 mil trabalhadores em todo o país, consolidando-se como um modelo de referência na promoção da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.
Gerido em Portugal pela ACEGE e criado pela Fundación Másfamilia, o programa EFR visa certificar organizações que implementam políticas ativas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. A avaliação é feita com base em mais de 30 indicadores, que incluem a flexibilidade de horários, a possibilidade de teletrabalho, licenças parentais alargadas, apoios à infância e a dependentes, além de medidas de saúde e bem-estar.
As empresas que aderem ao programa EFR, que abrange pequenas e médias empresas, grandes grupos e entidades do setor público e social, têm reportado resultados significativos. Entre os principais benefícios, destacam-se a redução da rotatividade de pessoal, uma maior capacidade de atração de talento e ganhos de produtividade, que estão diretamente relacionados a um menor absentismo.
A certificação EFR é reconhecida internacionalmente e tem como objetivo promover um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado. As organizações que implementam este modelo são avaliadas em diversos aspetos, como a liderança e a cultura organizacional, que devem estar orientadas para as pessoas.
A ACEGE mantém o processo de adesão ao programa EFR aberto, oferecendo diagnóstico e acompanhamento às organizações interessadas em implementar este modelo. Para mais informações sobre como participar, as empresas podem entrar em contacto com a ACEGE.
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programa EFR Nota: análise relacionada com programa EFR.
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Fonte: Sapo
