O processo de seleção do novo secretário-geral da ONU começa na próxima terça-feira, em Nova Iorque, com a realização de diálogos interativos entre os quatro candidatos. Este evento é crucial para o futuro do multilateralismo e poderá resultar, pela primeira vez na história da organização, na eleição de uma mulher para este cargo.
A ex-presidente do Chile, Michelle Bachelet, será a primeira a ser ouvida na manhã de terça-feira. À tarde, o diretor-geral da Agência Internacional de Energia Atómica, Rafael Mariano Grossi, terá a sua vez. Na quarta-feira, será a vez da ex-vice-presidente da Costa Rica, Rebeca Grynspan, e do ex-presidente do Senegal, Macky Sall, que se apresentarão durante a manhã e à tarde, respetivamente.
Virginia Gamba, diplomata argentina e ex-representante especial da ONU para Crianças e Conflitos Armados, também estava na corrida, mas a sua candidatura foi retirada pelas Maldivas, que deixaram de apoiar a sua nomeação. Cada candidato foi indicado oficialmente por um Estado ou grupo de Estados, não sendo necessário que fosse o seu país de origem.
As audições serão transmitidas online e decorrerão na sala do Conselho de Tutela das Nações Unidas, um dos seis principais órgãos da organização. Cada candidato terá três horas para apresentar a sua visão para a ONU, responder a perguntas dos Estados-membros e interagir com a sociedade civil. As sessões dividir-se-ão em duas partes: uma dedicada às declarações de visão e competências de gestão, e outra focada em três pilares principais: paz e segurança, desenvolvimento sustentável e direitos humanos.
O novo secretário-geral iniciará o seu mandato de cinco anos a 1 de janeiro de 2027, sucedendo ao português António Guterres. A tradição de rotação geográfica na escolha do secretário-geral, embora nem sempre respeitada, está a ser reivindicada pela América Latina, que não tem um representante na liderança da ONU há 35 anos. Contudo, algumas nações africanas argumentam que a escolha de Guterres em 2016 quebrou este ciclo e defendem que o continente deve assumir a liderança.
Além disso, há um crescente apelo para que uma mulher seja eleita para o cargo pela primeira vez em 80 anos de história da ONU. A decisão final cabe aos 15 membros do Conselho de Segurança, que iniciarão o processo de seleção até ao final de julho. É apenas com a recomendação deste Conselho que a Assembleia-Geral pode eleger o novo secretário-geral.
O processo de seleção inclui votações secretas até que se chegue a um consenso. Os cinco membros permanentes do Conselho de Segurança, que têm poder de veto, devem concordar com o candidato. A resolução que recomenda a nomeação precisa de nove votos favoráveis e nenhum veto para ser aprovada.
A Assembleia-Geral, juntamente com líderes mundiais, tem incentivado a consideração de candidatas mulheres para o cargo. A carta de competências exige que o próximo secretário-geral demonstre fortes capacidades de liderança e experiência em gestão, especialmente em relação às Nações Unidas.
A escolha do novo secretário-geral da ONU é sempre um momento de grande atenção, mas este ano ocorre num contexto de crise multidimensional que ameaça a influência e o orçamento da organização. Apesar dos esforços do atual secretário-geral para reafirmar a importância da ONU, a sua credibilidade e funcionamento estão em risco devido a cortes de financiamento, especialmente por parte dos Estados Unidos, que é o maior doador e acolhe a sede da instituição em Nova Iorque.
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Fonte: Sapo
