O Banco Santander anunciou o lançamento da 16.ª edição do programa SW50, uma iniciativa global dedicada à liderança feminina. Este programa visa identificar e capacitar as 50 executivas mais talentosas do mundo, promovendo a sua formação e desenvolvimento.
As candidaturas para o programa SW50 estão abertas até 7 de janeiro de 2026, através da plataforma Santander Open Academy. Podem candidatar-se mulheres executivas de qualquer setor, desde que possuam experiência em liderança e uma forte motivação para contribuir positivamente para as suas organizações e comunidades.
O Santander irá realizar nove edições locais do SW50, abrangendo países como Portugal, Alemanha, Argentina, Brasil, Chile, Espanha, México, Reino Unido e Uruguai. Em cada um desses países, serão selecionadas 50 finalistas que terão acesso a um curso online de liderança feminina, ministrado pela prestigiada London School of Economics (LSE). Além disso, as finalistas participarão num evento público de reconhecimento. As 450 mulheres selecionadas nas edições locais poderão ainda concorrer à fase global, onde serão escolhidas as 50 líderes internacionais que participarão de um programa presencial em Londres.
O que oferece o programa SW50? As vencedoras da edição global terão a oportunidade de participar num programa intensivo em Londres, que inclui formação executiva pela LSE, sessões de coaching individuais e em grupo, bem como atividades de networking. O programa cobre ainda alojamento e propinas, proporcionando uma experiência completa de desenvolvimento pessoal e profissional. Durante a formação, as participantes terão a oportunidade de redefinir o seu estilo de liderança, adquirir ferramentas para gerir equipas em ambientes globais e fortalecer a sua rede de contactos internacionais.
A seleção das participantes será feita por um painel de especialistas que avaliará o percurso profissional e académico das candidatas, o seu potencial de liderança, impacto social e alinhamento com os valores do programa. As selecionadas integrarão a comunidade internacional SW50, unindo-se a uma rede global de líderes comprometidas com a transformação ética, inclusiva e sustentável.
Desde a sua criação, o programa SW50 já apoiou mais de 1.300 mulheres líderes em todo o mundo. Em 2025, 500 antigas alunas reuniram-se em Londres no SW50 Summit, onde discutiram temas relevantes como liderança ética, diversidade, gestão de crises e o uso da inteligência artificial na tomada de decisões.
Este programa é parte do compromisso do Banco Santander com a educação, a empregabilidade e o empreendedorismo. O banco já investiu mais de 2,4 mil milhões de euros nestas áreas, beneficiando 3,7 milhões de pessoas e empresas ao longo de quase 30 anos.
“Com o programa SW50, queremos continuar a impulsionar e dar visibilidade ao talento das mulheres que inspiram, conectam e geram impacto com propósito no seu contexto”, afirmou Victoria Zuasti, diretora de programas globais da Santander Open Academy. Leia também: “A importância da liderança feminina no mundo empresarial”.
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Fonte: Sapo
